网站权限设计_网站权限设计是什么

网站权限设计_网站权限设计是什么

大家好，今天我将为大家讲解网站权限设计的问题。为了让大家更好地理解这个问题，我将相关资料进行了整理，现在就让我们一起来看看吧。

文章目录列表:

1.完整的权限设计（RBAC）

2.通用数据权限设计——列权限（一）

3.手把手教你做系统权限设计，看完不要说还不会

4.javaweb 项目的系统权限管理，怎么设计？

5.权限系统设计

6.网站搭建后台用户角色权限管理系统的模板（二）

完整的权限设计（RBAC）

很多人都知道以角色为基础的 权限管理 设计（RBAC），但是大部分人似懂非懂，不知道完整的权限管理系统都包括哪些内容。

在此以权限管理的使用场景来说明一下完整的权限管理内容。

一是鉴权管理 ，即权限判断逻辑。

1. _基本的权限管理就是菜单管理，用户没有权限的功能模块在菜单节点上是不显示的。（很多人以为这就是权限管理！）

? ?示例：普通业务人员登录系统后，是看不到用户管理菜单的。

2. 功能权限管理，B/S系统的功能体现为URL，所以功能权限管理主要是针对URL访问的管理。（很多人都不清楚权限管理的对象是什么？）

? ?示例：

? ?经过授权，部门经理可以查看用户管理菜单，并查看部门用户信息，但权限设计要求，该部门经理没有添加用户的权限。

? ?所以在访问添加用户的功能（URL）时，应该有没有授权的提示信息。

? ?同时在用户管理页面上，添加用户的按钮应该灰色显示，不能点击。

3. 行级权限管理

? ?示例：

? ?论坛管理员，权限设计要求 A能管理论坛 新闻版块，不能管理论坛 技术交流

? ?此时的权限设计就应该根据论坛的相应ID来判断权限信息。

4. 列级权限管理

? ?示例：

? ?业务权限设计要求，除销售人员以外，其他用户不能看到客户的****信息。

? ?此时的权限设计要判断相应的字段（列）是否可以显示。

5. 组织机构/部门级数据权限管理

? ?示例:

? ?业务权限设计要求，销售一部的人员只能看到本部门的销售订单，销售二部的人员只能看到本部门的销售订单，但销售经理可以同时看到

? ?销售一部和销售二部的销售订单。

? ?此时的权限设计就要根据销售订单数据本身的部门属性来做判断

6. 范围型业务数据权限管理

? ?示例：

? ?大卖场销售人员在下销售订单时，要选择相应的产品所在仓库信息。

? ?业务权限设计要求，国美的销售人员在选择仓库的下拉列表中不能看到广州仓库，而大中电器的销售人员在选择仓库的下拉列表中不能看到北京顺义仓库

二是授权管理 ，即权限分配过程。以上的权限管理内容都要通过系统的授权功能来分配给具体的用户，授权功能应该足够灵活。

1. 直接对用户授权，直接分配到用户的权限具有_先级别。

2. 对用户所属岗位授权，用户所属岗位信息可以看作是一个分组，和角色的作用一样，但是每个用户只能关联一个岗位信息。

3. 对用户所属角色授权，用户所属角色信息可以看作是一个权限分组，每个用户可以关联多个角色。

4. 角色直接关联具体的功能权限（URL），也可以关联负权限，即此角色关联的权限不能使用负权限功能。负权限具有优先级别。

5. 分级授权，系统管理员可以将自己拥有的权限信息授权给其他用户。即可以设置分级管理员和超级管理员。

以上才是一个完整的权限管理系统，你有这样的完整权限的设计吗？

通用数据权限设计——列权限（一）

笔者认为WEB系统权限应归纳为功能权限，数据权限（行、列）

二者共同构建出应用系统的权限模型，接下来本文详细描述下列权限的设计理念。

column_permission：

column_handler ：

本文着重描写列权限设计的思想，具体祥设参考

通用数据权限设计——列权限（二）

手把手教你做系统权限设计，看完不要说还不会

权限管理是所有后台系统的都会涉及的一个重要组成部分，主要目的是对不同的人访问资源进行权限的控制，避免因权限控制缺失或操作不当引发的风险问题，如操作错误，_数据泄露等问题。

迄今为止_为普及的权限设计模型是RBAC模型,基于角色的访问控制（Role-Based Access Control)

RBAC-0模型是权限_基础也是_核心的模型,它包括用户/角色/权限,其中用户和角色是多对多的关系,角色和权限也是多对多的关系。

用户 是发起操作的主体,按类型分可分为2B和2C用户,可以是后台管理系统的用户,可以是OA系统的内部员工,也可以是面向C端的用户,比如阿里云的用户。

角色 起到了桥梁的作用,连接了用户和权限的关系,每个角色可以关联多个权限,同时一个用户关联多个角色,那么这个用户就有了多个角色的多个权限。

有人会问了为什么用户不直接关联权限呢？在用户基数小的系统,比如20个人的小系统，管理员可以直接把用户和权限关联，工作量并不大，选择一个用户勾选下需要的权限就完事了。

但是在实际企业系统中，用户基数比较大,其中很多人的权限都是一样的，就是个普通访问权限，如果管理员给100人甚至更多授权,工作量巨大。

这就引入了 "角色(Role)" 概念,一个角色可以与多个用户关联,管理员只需要把该角色赋予用户,那么用户就有了该角色下的所有权限,这样设计既提升了效率,也有很大的拓展性。

权限 是用户可以访问的资源,包括页面权限,操作权限,数据权限:

以上是RBAC的核心设计及模型分析,此模型也叫做RBAC-0,而基于核心概念之上,RBAC还提供了扩展模式。包括RBAC-1,RBAC-2,RBAC-3模型。下面介绍这三种类型

此模型引入了角色继承(Hierarchical Role)概念，即角色具有上下级的关系，角色间的继承关系可分为一般继承关系和受限继承关系。

一般继承关系仅要求角色继承关系是一个_偏序关系，允许角色间的多继承。

而受限继承关系则进一步要求角色继承关系是一个树结构，实现角色间的单继承。这种设计可以给角色分组和分层，一定程度简化了权限管理工作。

基于核心模型的基础上，进行了角色的约束控制，RBAC2模型中添加了责任分离关系。

其规定了权限被赋予角色时，或角色被赋予用户时，以及当用户在某一时刻激活一个角色时所应遵循的强制性规则。

责任分离包括静态责任分离和动态责任分离。主要包括以下约束:

即_全面的权限管理,它是基于RBAC-0，将RBAC-1和RBAC-2进行了整合。

当_用户基数增大，角色类型增多时，而且有一部分人具有相同的属性，比如财务部的所有员工，如果直接给用户分配角色，管理员的工作量就会很大。

如果把相同属性的用户归类到某用户组，那么管理员直接给用户组分配角色，用户组里的每个用户即可拥有该角色，以后其他用户加入用户组后，即可自动获取用户组的所有角色，退出用户组，同时也撤销了用户组下的角色，无须管理员手动管理角色。

根据用户组是否有上下级关系,可以分为有上下级的用户组和普通用户组:

每个公司都会涉及到到组织和职位,下面就重点介绍这两个。

我们可以把组织与角色进行关联，用户加入组织后，就会自动获得该组织的全部角色，无须管理员手动授予，大大减少工作量，同时用户在调岗时，只需调整组织，角色即可批量调整。

组织的另外一个作用是控制数据权限,把角色关联到组织,那么该角色只能看到该组织下的数据权限。

每个组织部门下都会有多个职位，比如财务部有总监，会计，出纳等职位，虽然都在同一部门，但是每个职位的权限是不同的，职位高的拥有更多的权限。

总监拥有所有权限，会计和出纳拥有部分权限。特殊情况下,一个人可能身兼多职。

根据以上场景,新的权限模型就可以设计出来了,如下图:

根据系统的复杂度不同,其中的多对多关系和一对一关系可能会有变化

授权即给用户授予角色,按流程可分为手动授权和审批授权。权限中心可同时配置这两种,可提高授权的灵活性。

有了上述的权限模型,设计表结构就不难了,下面是多系统下的表结构,简单设计下,主要提供思路:

在项目中可以采用其中一种框架,它们的优缺点以及如何使用会在后面的文章中详细介绍。

权限系统可以说是整个系统中_基础，同时也可以很复杂的，在实际项目中，会遇到多个系统，多个用户类型，多个使用场景，这就需要具体问题具体分析，但_核心的RBAC模型是不变的,我们可以在其基础上进行扩展来满足需求。

javaweb 项目的系统权限管理，怎么设计？

java web 项目的系统权限管理设计方法有两种：

方法一、SpringMVC整合Shiro （Shiro是强大的权限管理框架）

参考：/content/14/0529/09/11298474_381916189.shtml

方法二、基于角色的访问权限控制

基于角色的访问权限控制

首先基于角色的访问权限控制，所有的用户访问都会经过过滤，然后分析访问权限加以认证！权限中的重点，表的设计。

普遍三张表，表名自定义。用户表（User），角色表（Role），资源表（Resource）

用户表没有特别，很简单。关键是角色表和资源表。

权限系统设计

我们比较常见的就是基于角色的访问控制，用户通过角色与权限进行关联。简单地说，一个用户拥有多个角色，一个角色拥有多个权限。这样，就构造成“ 用户-角色-权限 ”的授权模型。在这种模型中，用户与角色之间、角色与权限之间，通常都是多对多的关系。如下图：

基于这个，得先了解角色到底是什么？我们可以理解它为一定数量的权限的集合，是一个权限的载体。

例如：一个论坛的“管理员”、“版主”，它们都是角色。但是所能做的事情是不完全一样的，版主只能管理版内的贴子，用户等，而这些都是属于权限，如果想要给某个用户授予这些权限，不用直接将权限授予用户，只需将“版主”这个角色赋予该用户即可。

但是通过上面我们也发现问题了， 如果用户的数量非常大的时候，就需要给系统的每一个用户逐一授权 (分配角色)，这是件非常繁琐的事情，这时就可以增加一个用户组，每个用户组内有多个用户，除了给单个用户授权外，还可以给用户组授权，这样一来，通过一次授权，就可以同时给多个用户授予相同的权限，而这时用户的所有权限就是用户个人拥有的权限与该用户所在组所拥有的权限之和。用户组、用户与角色三者的关联关系如下图：

通常在应用系统里面的权限我们把它表现为菜单的访问(页面级)、功能模块的操作(功能级)、文件上传的删改，甚至页面上某个按钮、是否可见等等都属于权限的范畴。有些权限设计，会把功能操作作为一类，而把文件、菜单、页面元素等作为另一类，这样构成“用户-角色-权限-资源”的授权模型。而 在做数据表建模时，可把功能操作和资源_管理，也就是都直接与权限表进行关联，这样可能更具便捷性和易扩展性。 如下图：

这样设计的好处有两个：

一、 不需要区分哪些是权限操作，哪些是资源 ，（实际上，有时候也不好区分，如菜单，把它理解为资源呢还是功能模块权限呢？）；

二、 方便扩展 ，当系统要对新的东西进行权限控制时，我只需要建立一个新的关联表“权限XX关联表”，并确定这类权限的权限类型字符串即可。

需要注意的是，权限表与权限菜单关联表、权限菜单关联表与菜单表都是一对一的关系。（文件、页面权限点、功能操作等同理）。也就是每添加一个菜单，就得同时往这三个表中各插入一条记录。

这样，可以不需要权限菜单关联表，让权限表与菜单表直接关联，此时，须在权限表中新增一列用来保存菜单的ID，权限表通过“权限类型”和这个ID来区分是种类型下的哪条记录。_后扩展出来的模型完整设计如下图：

随着系统的日益庞大，为了方便管理，如果有需要可引入角色组对角色进行分类管理，跟用户组不同，角色组不参与授权。

例如：当遇到有多个子公司，每个子公司下有多个部门，这是我们就可以把部门理解为角色，子公司理解为角色组，角色组不参于权限分配。另外，为方便上面各主表自身的管理与查找，可采用树型结构，如菜单树、功能树等，当然这些可不需要参于权限分配。

1.用户表：

2.角色表：

3.用户与角色关联表

4.用户组表

5.用户组与用户信息关联表

6.用户组与角色关联表

7．菜单表

8.页面元素表

9.文件表

10.权限表

11.权限与菜单关联表

12.权限与页面元素关联表

13.权限与文件关联表

14.功能操作表

15.权限与功能操作关联表

16.角色与权限关联表

17.操作日志表

网站搭建后台用户角色权限管理系统的模板（二）

网站建设网页设计的目的就是产生网站。简单的信息如文字，(GIF，JPEG，PNG)和表格，都可以通过使超文件标示语言、可扩展超文本标记语言等标示语言放置到网站页面上。接下来小编就为大家分析一下网站搭建后台用户角色权限管理系统的模板。

二.用户角色权限系统建设的三大模块

1.用户管理

用户管理中的用户主要是功能系统的使用者，这些用户是一个一个的员工个体，这些个体往往从两个维度来进行划分：行政关系(部门架构)、业务部门(业务架构)。用户管理就是在此两个维度来给员工个体进行关联性的初步分群或者分组。按照行政部门或者按照业务线部门划分后，对应部门或者小组内的用户有着基本相似的系统功能使用需求和权限等级;

2.角色管理

(1)角色管理

角色往往是基于业务管理需求而预先在系统中设定好的固定标签，每个角色对应明确的系统权限，其所拥有的系统权限一般不会随意更改，并且角色也不会随着用户的被添加和被移除而进行改变，相较于用户管理而言更加稳定;

(2)自动赋权：用户自动进入角色

如果角色与行政关系下的组织部门存在绑定关系，那么如果一个用户进入到该组织部门后，该用户会自动被加入到对应的角色中，并且拥有该角色所有的系统权限。如一个财务人员小张入职财务部后，那么该用户无需进行额外的授权即可在对应财务报表系统查看该部门员工可查看的财务数据报表和对应的操作权限(比如操作财务审批等);

(3)角色赋权：用户被添加进角色

业务是不断创新和发展的，随着业务的发展，会有越来越多的新的角色被设置和创建，比如公司新启动了一个企业团餐项目，项目部横向的从各个部门找了多个员工组建项目团队，并且该项目的业务权限也只是授权给这批员工可查看和操作，那么，在此项目中，会产生一个新的角色“财务1”，系统_管理员会把从财务部门选中的财务小张添加到“财务1”这个角色中，那么小张即可获得查看企业团餐项目业务数据报表和操作的权限。这种权限的授予无法通过用户行政关系的自动绑定来实现;

(4)角色继承：角色权限的继承

权限可以是独有的，也可以是继承的。每个角色都有自己的权限集，角色继承其实也就是继承父系角色的权限，一般角色在继承其父系角色的全部权限的基础上增加拥有一些自己的权限。而系统角色继承往往存在于用户分级管理比较明确的团队或者公司;

(5)角色互斥：角色包含的权限互斥

角色互斥的业务背景：当一个业务流程由于风控的原因，需要将其操作给划分成分开的几个步骤时，需要给这几个不同的步骤授权不同的角色，并且这些角色之间需要进行互斥。比如大额财务报销审批流程，财务人员小张拥有了审批人权限后，就无法将审核确认的权限再授予小张，以此来规避一个人完成大额报销而带来的财务风险;

(6)临时角色

临时角色往往是针对特殊群体设置的，比如公司有特殊访问团队莅临，需要给这些特殊的客户一些临时身份来体验某些功能操作。那么把这些人添加到部门的组织架构中显然是不合适的，因为这些人只是临时的摆放者，不是企业员工;其次，这些客户需要体验的功能操作往往是横跨多个业务模块和产品线的(比较繁杂)，一般公司并没有现成的固定角色符合拥有客户所需的全部操作权限，因此需要给这些客户开设临时角色，并且支持给临时角色_的权限选择空间;

(7)黑白名单。

以上就是小编对于网站搭建后台用户角色权限管理系统的模板的分析。

如何在一个系统中设计权限控制机制

下面是一个java的web权限管理模块的应用与实现。 先介绍数据模型和应用界面，后继对实现细节做选择性阐述。 数据表关系如下： 该图标明了登陆用户、角色、部门（机构）、用户组、角色和模块功能之间的关系。为方便起见，所有表都只保留必要字段。 在本系统设计中，如下概念有着相对特殊的含义。 一、用户(user)： 系统的使用者。 二、部门(org)：体现了用户的行政关系， 三、组(group) ：是某相同职能的用户的集合，可以和用户一样与角色产生关联。设置组的目的是为了方便用户的角色分配，减少用户与角色的直接对应关系。用户的角色可以是其组角色和其直接分配的角色之合集。限于作者的时间和精力，组功能在该系统中没有具体的实现。 四、角色(role)：角色对应着某些功能(function)的集合，被分配一个角色意味着有权执行这些功能。角色表中的字段"functi_"记录相关的功能id,id之间用逗号隔开。 五、功能(function)：系统的一个或者多个执行准入。

好了，今天关于“网站权限设计”的话题就讲到这里了。希望大家能够对“网站权限设计”有更深入的认识，并且从我的回答中得到一些帮助。